Kurs / organisasjonsutvikling
Indivita ved Daniel Collett har igangsatt, ledet og avsluttet eller videreført flere prosjekter. Noen har vart i noen uker andre i flere år. Gjennom en grundig analyse av kundens behov formulerer vi formål, varighet, pris og annet i en skriftlig avtale som er til nytte for begge parter.
Eksempler på prosjekter:
Eksempler på prosjekter:
Larvik Læringssenter: Organisasjonsutvikling, verdiplattform, lederutvikling, mål og strategiarbeid.
Fra kompetanseflukt til kompetansevekst: Et prosjekt i samarbeid med Sørlandets Kompetansefond som så på hva som hemmer og hva som fremmer tilbakeflytting av yngre personer med høy kompetanse til regionen Lister.
Sørlandet sykehus (helse Sør): Videoprosjekt med Enslige Mindreårige Asylsøkere i Larvik og Tjøme.
Daghøyskolen Iris: Videoprosjekt med kandidater. Samarbeid med NAV.
Agder politidistrikt: Holdningsskapende arbeid med etniske minoriteter; samarbeid med Stiftelsen Arkivet og Cultiva.
Comunic: Organisasjonsgjennomgang
Lygna Næringshage: Daglig ledelse, utarbeidelse av kommunalt næringsapparat Lyngdal Kommune
Lister Kompetanse: Daglig ledelse og prosjektforlening
Fra kompetanseflukt til kompetansevekst: Et prosjekt i samarbeid med Sørlandets Kompetansefond som så på hva som hemmer og hva som fremmer tilbakeflytting av yngre personer med høy kompetanse til regionen Lister.
Sørlandet sykehus (helse Sør): Videoprosjekt med Enslige Mindreårige Asylsøkere i Larvik og Tjøme.
Daghøyskolen Iris: Videoprosjekt med kandidater. Samarbeid med NAV.
Agder politidistrikt: Holdningsskapende arbeid med etniske minoriteter; samarbeid med Stiftelsen Arkivet og Cultiva.
Comunic: Organisasjonsgjennomgang
Lygna Næringshage: Daglig ledelse, utarbeidelse av kommunalt næringsapparat Lyngdal Kommune
Lister Kompetanse: Daglig ledelse og prosjektforlening